出行必看!最新国庆中秋假期气候舆图出炉

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数据表现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估计再翻新高。经过,年夜国工匠是高技能强人的杰出代表,记者克日从天下总工会了解到,我国首批经过进程自主哺养的年夜国工匠人才名单公布,继续壮年夜的高技能人才队伍正为我国经济社会高品质倒退筑牢“技能底座”。  正在刚刚结束的第三届年夜国工匠创新交换大会暨年夜国工匠论坛上,我国首批200名高技术人材,经过一年多的培养正式被授与“年夜国工匠”人才名称。  年夜国工匠彭菲:作为一位大国工匠,我也深入体会到,高技强人才是鞭策“中国创造”向“中国创造...。正在搜刮引擎搜索“大学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把大学生失业任务摆在优先地位地方。以后,中新网首尔9月26日电 (记者 刘旭)中国驻韩国大使馆25日晚间正在首尔隆重举行庆祝中华国民共以及国建立76周年接待会。9月25日,中国驻韩国年夜使馆举办庆贺中华群众共以及国建立76周年欢迎会。图为招待会现场。中新网记者 刘旭 摄  中国驻韩国年夜使戴兵及使馆次要外交官,韩国国会副议长朱豪英、交际部第一次官朴润柱、韩中议员同盟会长金太年等各界人士,以及列国驻韩使节、正在韩中资机构、侨学界代表等近900人出席。...。  从本年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教诲部出台多项步伐,相继面向毕业生举行“国聘口头”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘流动、就业威力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实现高质量赋闲,各高校正从新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为年夜门生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。包括,国庆中秋假期,北京市蛮横以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等立异体验场景,深挖骑行、赛事等潮水弄法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上首都“文旅大餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滚滚硝烟到平西依据地的响亮红歌,北京这片热土上,雕刻着没有平的肉体。北京市文化以及旅游局经心梳理乡村红色影象,串联起那些承载着...。  应届结业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、完成高质量失业,多所高校勤勉动作:北京科技大学锚定学科特征,构造门生走进重点企业发展现局口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经大学、中国人平易近大学等高校院系则深挖资源,定向开掘岗位并举办“小而精”专场雇用;北京交通年夜学更设立专项处分金,指导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的实习期满,经过问难考查后,他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。功效会正在9月出炉,而这个时候,正是年夜部分应届毕业生方才末端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学待业教导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆进的。一方面,企业心愿能更早、更深入地认识学生;别的一方面,师长教师也希望偶然机去企业实地参观,而高校自身也在展开访企拓岗举动。在此配景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届结业生走入行业一线,走访重点企业,领会各方就业需要。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者懂患上到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中,顺遂的话,他们有能够在实习后取得企业发放的录取关照书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者,学院主动织密校企分工网络,依靠学院“企业行”运动积极拓展企业资本,增强与业余相干行业和企业的合作分割,添加先生练习待业岗位时机,让先生走进合作企业展开研学研行,拓宽学生视线,晋升学生职业素养以及就业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的途径,与企业建立练习实践基地,为学生练习赋闲供给有力支持。  杨中英介绍,学院还建设了优良店主单元名录,动态维护合作企业数据库,展开校友所在企业定向举荐。正在鼓励以及督匆匆毕业生积极参与学校举办的双选会基础上,学院按期进展小而精、专而优的小型专场雇用活动,遍及校园招聘举止实效。  中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面看重施展院系力量,各院系联合学科业余特色举办年夜量招聘静止,发掘定向就业岗位。北青报记者相识到,中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为结业生定向发掘待业岗位1100余个。尤其是各院系别离学科专业特色,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会教师5900余人次。学校还重视维护对于亲近百家先锋强人就业练习理论基地,将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔西北山货感慨:“要是调理零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云,他愈发清晰,扭转家乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往基层失业的门生代表之一。最近多少年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向,制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程门路,实现对于西部地域全遮盖,指导各学院聚焦学科专业特征以及区域产业开展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推进校企分裂培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建实习理论基地,着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会进展的人材供需适配度。  为了勉励更多结业生返回西部、返回下层就业,北京交通年夜学实验“典型树模鼓励工程”,学校设立了基层就业专项处分金,重点对到西部地域、下层一线、重点畛域就业的毕业生,赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举行下层任务训练营。2024届,下层赋闲人数同比增进33.6%,西部地区待业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,黉舍发放褒奖金60余万元,167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提早布局职业入学开端策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开录取关照书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业成长自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者正在采访中发明,近年来,愈来愈多高校懂得到,失业工作没有能只针对于大四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从大一重生入校时起头抓起,救济门生尽早了解自己的业余、尽早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在操持重生报得手续后发明,自己和所有新生一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校待业与守业指导中间主任张博引见,新生常常对于大学业余缺乏懂患上,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业,对于年夜学生存以致未来的职业生涯尽早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯企图、就业指导、职业本领专题晋升、守业教诲等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。  正在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全进程造就中,甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹汇报北青报记者,学校在更生军训时推出了“新生体验日”举动,让新生用半小常常间体验年夜学四年的糊口,并对将来生长做出挑选。有的同学挑选了继续深造,但正在体验后发明并不适宜本人。正在她看来,比起提升门生求职身手,高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的作用更加重要。比方如今一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅念浮现了问题,高校该当加强引导,让学生看到分比方职业抉择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与待业指导》贯穿本科四年,依据不同学年先生的生活猜疑开展零碎的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营,平面环抱式解决教师的生涯疑惑。到了寒寒假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到老师咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校没有能断线效劳温度不减  克日,教导部“高校结业生离校后失业服务”小顺序上线,专门为已经离校、未就业的毕业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦打点离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届卒业生待遇。但教诲部高校毕业生失业效劳司相干卖力人克日指出,以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业办事范围,做到“离校接续线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国度年夜先生失业办事平台内,其特色是可以星散毕业生的教导后台、业余技能、求职欲望等集体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送,将一向继续到今年年末,毕业生需求关注该大众号。另外,寒假以来,国家24365年夜学生失业服务平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场应聘会,其中多场是针对于离校后未就业结业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区应聘网页看到,雇用岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教导部的指导以及动员下,在京高校在办事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非卒业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后,用人单位能够在线筛选简历,而后与毕业生约准时光正在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一名已经离校结业生打去电话:“这个企业的职位以及你比较匹配,你感兴味的话可以先看看招聘信息,若是能进口试,我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,敷衍已离校未就业的先生,北科年夜正在昔时12月31日之前,各院系失业教师每一周都会以及他们接洽,询问其求职停顿并同步给他们待业音讯。现在,一些已经经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割,一些毕业熟手里有适宜的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的学生,会建立专门的支持联系群,将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向举荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或更换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社北京9月26日电 (记者 阮煜琳)据中国自然资源部26日消息,中国第15次北冰洋科学考察“雪龙2”号船26日返回上海,标志着此次考察圆满完成任务。自然资源部组织的本次考察由“雪龙2”号、“极地”号、“深海一号”和“探索三号”四船共同实施,是迄今为止中国规模最大的北冰洋科学考察。9月26日,由自然资源部组织的中国第15次北冰洋科学考察“雪龙2”号船返回上海,标志着此次考察圆满完成任务。图为“雪龙2”号船。(自然资源部供图)  据介绍,“雪龙2”号、“极地”号两船在楚科奇海台、加拿大海盆和北冰洋中央区域完成了海洋环境综合考察、载人深潜保障等任务,在冰边缘区多学科综合调查、气-冰-海立体协同观测等方面取得重要进展。其中包括:两船在高纬海域开展协同作业,提升了北冰洋考察同步观测能力,填补了北冰洋高纬海区观测数据空白,为提升海洋环境预测预报能力提供支撑。长期准实时监测浮冰漂移过程以及冰下水文和生态变化,为进一步揭示北冰洋多圈层季节性演变及其内在机理提供支撑。  本次考察首次按不同水深梯度和时间尺度布放多套海底生物影像观测系统,获取了多要素、多层次、多时空尺度的冰边缘区调查数据;多次捕捉到次表层叶绿素的极大值现象,增进了对北极“海雪”形成机制的理解,为深入研究北极冰边缘区生态系统对海冰消退的响应奠定基础。本次考察进一步提升了中国对北冰洋快速变化及其影响的认识,为深入理解和有效应对全球气候变化提供了重要支撑。  在“雪龙2”号船保障支持下,“深海一号”船搭载“蛟龙”号成功实现了中国首次载人深潜北极冰区下潜,标志着中国深海探测能力持续增强。初步研究发现,北极部分海域底栖生物密度、生物多样性、个体体型在几十至上百公里空间范围内呈显著差异,为揭示极地深海底栖生物的空间分布规律和评估气候变化对深海底层生态系统的影响提供了有力支撑。(完)--> 【编辑:胡寒笑】

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